Wist je dat we paarden veel minder hoeven te leren dan we misschien denken? Paarden zijn experts in samenwerken en het vinden van openingen. Kijk eens naar de kudde, belangrijke facetten binnen de kudde zijn veiligheid, samenwerking en groei en niemand die paarden daar iets over hoeft leren, het zit er van nature in. Ieder paard heeft binnen de kudde de verantwoordelijkheid over hun eigen emoties. Een paard leert dus van jongs af aan over zichzelf en de kudde, over synchroniseren, balans, timing, observeren, immiteren, zachte en harde energie.Wanneer je als paard niet met je emoties leert omgaan en deze niet op de kudde kunt afstemmen, dan heb je een probleem, dan val je er buiten en dan zijn je overlevings kansen kleiner. Een paard kiest er voor om bij hun paardenvriendje te blijven, uit vrije wil. Wanneer je samen met je paard een team vormt ben je als team zo sterk als de zwakste schakel en wanneer het aankomt op samenwerking dan vrees ik dat wij toch echt de zwakste schakel van het team zijn. Wij mensen hebben in dat stuk veel meer te leren dan paarden.
In de samen werking met een paard heeft de mens, net als in de kudde, ook de verantwoordelijkheid over de eigen emoties. Een veilig mens is een mens dat zich zelf kent en zich bewust is van emoties die zich aan de binnenkant afspelen. Maar iedereen heeft ook een blinde vlek. Een blinde vlek is dat stuk in jou dat je zelf niet opmerkt maar mensen om je heen wel zien. Door signalen op te pikken die je op je blinde vlek kunnen wijzen, kun je werken aan jezelf en je blinde vlek zo klein mogelijk maken. Binnen de kudde geven paarden elkaar kalmerende signalen om met elkaar weer in balans te komen. Je zou kunnen zeggen dat paarden elkaar attenderen op blinde vlekken en elkaar helpen om ermee te leren omgaan. Samen werken is niet alleen weten wat er in jezelf gebeurd en emoties opmerken, maar ook jezelf kunnen begeleiden, verantwoordelijkheid nemen voor je gevoelens en jezelf kunnen opvangen. Vaak is je sterkste punt ook tevens je valkuil. Ikzelf heb bijvoorbeeld een hele sterke persoonlijkheid en weet dat ik met mijn energie een ander kan ondersneeuwen of in mijn enthousiasme te laat opmerk dat de ander niet langer met mij mee wil gaan. Mijn eerste impuls is pushen “ah joh, kom op, leuk man” terwijl die ander eigenlijk nee wilde zeggen. En alhoewel het dan op dat moment lijkt dat ik gewonnen heb als ik die ander mee krijg, kan dat pushen de ander uiteindelijk te veel worden en mij onherroepelijk terug in het gezicht slaan met een keiharde NEE die ik niet zag aankomen. Dit soort situatie kun je binnen paarden trainen precies zo tegenkomen. Een veilig mens is een mens met een zachte energie dat met een liefdevol oog, tijd en ruimte heeft voor dat wat er op dat moment nodig is en wat er speelt. Paarden verschillen in dat opzicht niet veel van mensen, net als ons willen ze gezien en gehoord worden. Kunnen we dat een paard bieden, dan krijgen we daar ontzettend veel voor terug. Wij kunnen met een paard een gelijkwaardige relatie aangaan gebasseerd op wederzijds respect. Gelijkwaardig in de zin dat we ons beseffen dat een paard ons minstens zo veel lessen kan brengen dan andersom.
Stapgewijs leren samenwerken.
Een van de dingen waar mijn meeste clienten mee worstelen en waar sommige ook op afhaken is “ja maar hij doet iets wat ik niet wil!!” Het willen stoppen van gedrag is iets wat bij de meeste mensen heel diep zit. We voelen ons persoonlijk aangevallen, onveilig, alsof we te kort schieten. En we weten eigenlijk niet goed hoe we met deze gevoelens moeten omgaan. Al onze ingebouwde veiligheden, waar we aardig doen aan de buitenkant terwijl we van binnen boos of onzeker zijn, voor een paard is dat ongelofelijk verwarrend. Wij moeten leren om onze binnenkant en onze buiten kant met elkaar overeen te stemmen want wanneer we dit niet doen dan gaat dat ten koste van de veiligheid en de samenwerking. Wij moeten leren te praten zonder woorden. En dat is niet iets wat je even doet, dat is een proces van vallen en opstaan. Het is dus belangrijk om klein te beginnen.
In het volgende blog vertel ik hier meer over.
Tadita Orenda 